5月15日上午，37000cm威尼斯在南湖学院楼A311会议室召开学院中层干部会议，落实学校人才工作会议精神，推动学院人才工作发展。会议由院党委书记吴瑜主持，领导班子全体成员，各学部、中心、学科主任、副主任、教职工支部书记、副书记、院机关各科室主任等参加了会议。

会议伊始，葛如峰副院长介绍了学校人才工作会议相关情况，重点传达了宋学锋校长所做的人才工作报告和刘波书记的总结讲话精神。随后，吴瑜书记解读了《37000cm威尼斯高端人才计划实施办法（暂行）》，指出学校正全力加快推进能源资源特色世界一流大学建设，学院也必须进一步重新认识人才强校的重要性，提高工作落实力度，将人才工作与学科布局、学科方向、专业建设、人才培养、国际交流等工作有机结合。最后，李明院长结合学校下达的人才工作指标，进一步分解落实，明确责任，并对2019年学院的人才工作进行了具体部署，强调各学部、中心立即行动，进一步完善学院人才师资队伍建设规划，从今日起加快引进青年教师和各类人才的节奏和步伐，强化师资队伍建设，推动学院事业稳步发展。

此次大会的召开，对学院人才工作进行了系统的总结与展望，统一了思想，凝聚了共识，为进一步推动学院人才工作发展奠定了坚实基础。